Parce que l’absentéisme pour des raisons médicales coûte cher à l’entreprise, augmente le stress chez l’employé et impose une perte de temps inestimable, vous souhaitez, en bon employeur, diminuer le taux d’absentéisme pour des raisons médicales. Si l’absentéisme est un problème, la télémédecine est en partie la solution.

La télémédecine fait partie des avantages sociaux qui sont en vogue chez les plus jeunes employés, principalement les jeunes familles alors qu’elle solidifie le sentiment de sécurité.