Sondage de satisfaction

Sondage de satisfaction

Que ce soit en vue d’implanter un régime d’assurance et de rentes collectives ou lors de son renouvellement, l’employeur a tout avantage à consulter ses employés afin de s’assurer que son offre réponde bien aux besoins. Les attentes de l’équipe sont évolutives et l’employeur qui sait s’adapter aura un avantage concurrentiel.

Les employés en début de carrière cherchent un régime de base, mais leurs besoins changent et augmentent lorsqu’ils fondent une famille ou commencent à penser à leurs plans de retraite. Plus vous aurez le pouls de l’équipe, plus votre régime sera performant en matière d’attraction et de rétention du personnel.

AVANTAGES

À l'écoute

Sentiment d’être écouté de la part des employés.

Efficacité d'affaires

Meilleur rapport satisfaction-prix de tous les régimes. Selon les attentes réelles de vos employés.

Attirer & fidéliser

Meilleure capacité à attirer et retenir les employés.

Les essentielles

Capacité à prioriser les garanties essentielles.
Classement

Coût

10%

Popularité

50%

Charge administrative

75%
Outils fréquemment utilisés
Je veux améliorer mon offre employeur