Positionnement employeur

Positionnement employeur

Vous avez consulté vos employés et ils sont plus ou moins satisfaits du régime en place. Que faire? Est-ce que vous avez une idée claire des tendances du marché? Est-ce que vous avez une idée de l’offre de vos compétiteurs?

Le benchmarking vise à établir les grandes lignes de ce qui est offert par les employeurs de votre industrie. Ainsi, vous pourrez décider de maintenir votre offre, de l’arrimer avec le marché ou de vos doter d’un avantage concurrentiel en offrant davantage que le standard de l’industrie. Ces précieuses données vous permettent de vous positionner adéquatement et de prendre des décisions judicieuses en fonction de vos objectifs corporatifs.

AVANTAGES

Prise de décision

Capacité à prendre des décisions éclairées.

Mieux négocier

Meilleure capacité de négociation avec les employés.

Positionnement

Capacité à établir votre positionnement employeur.

Comparer pour se valoriser

Trop souvent, les pensent avoir besoin de plus.
Classement

Coût

10%

Polularité

80%

Charge administrative

10%
Je veux améliorer mon offre employeur