Les opérations se mondialisent et les employés sont de plus en plus amenés à se déplacer à l’extérieur du pays dans le cadre de leurs fonctions. À titre d’employeur, vous avez la responsabilité d’assurer la santé et la sécurité de vos employés. Si la CNESST couvre la responsabilité durant les heures de bureau, quand l’employé est dans le cadre normal de ses fonctions, qu’en est-il lorsque votre employé va souper le soir ou est en déplacement pour visiter un site touristique durant son séjour?

Qu’en est-il lorsque le pays visité est considéré comme à risque pour des actes terroristes et d’enlèvements?

L’employeur doit alors s’outiller d’avantage afin d’assurer la santé et la sécurité de ses employés.