Employés à l’étranger

Employés à l’étranger

Les opérations se mondialisent et les employés sont de plus en plus amenés à se déplacer à l’extérieur du pays dans le cadre de leurs fonctions. À titre d’employeur, vous avez la responsabilité d’assurer la santé et la sécurité de vos employés. Si la CNESST couvre la responsabilité durant les heures de bureau, quand l’employé est dans le cadre normal de ses fonctions, qu’en est-il lorsque votre employé va souper le soir ou est en déplacement pour visiter un site touristique durant son séjour?

Qu’en est-il lorsque le pays visité est considéré comme à risque pour des actes terroristes et d’enlèvements?

L’employeur doit alors s’outiller d’avantage afin d’assurer la santé et la sécurité de ses employés.

AVANTAGES

Sécurité

Sentiment de sécurité accrue des employés.

Obligations

Obligations de l'employeur respectées.

Protection étendue

Protections pour les destinations à haut risque

Coût selon le besoin

Certaines couvertures sont incluses dans le régime d'assurance collective.
Classement

Coût

80%

Popularité

25%

Charge administrative

30%
Types de couvertures
Assurances pour expatriés.

Risques de guerre et terrorisme.

Risques commerciaux.

Risques pandémiques (Covid-19).

Kidnapping, rançon et extorsion.

Solutions pour groupes de bénévolat et associations.

Professionnels du sport et du divertissement.

Mort & mutilation accidentelle.

Assurance santé / médical d’urgence.

Invalidité.

 

 

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